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【気持ちの整理法を解説】療育保育士を辞めたいと思ったら

【気持ちの整理法を解説】療育保育士を辞めたいと思ったら

本記事は、ミタが「療育保育士を辞めたくなったとき」について、徹底的に調べました。

療育保育士として働きながら、何度も「この仕事、もう辞めたい」と悩んでいませんか?

実は、多くの療育保育士が同じような悩みを持っています。なぜなら、子どもとのコミュニケーションの困難さ、保護者からのプレッシャー、また給与が低いと感じることなど、辞めたいと思う原因は多岐にわたるからです。

本記事では、療育保育士が仕事を辞めたいと思う主な原因、それに対する具体的な対処法、そして理想の職場を見つけるための方法について解説します。

本記事を最後まで読んでいただければ、辞めたいと感じている悩みにどう向き合い、どのような解決策があるのかを理解して、一歩前に進む力を得られますよ。

療育保育士の方々にとって、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

療育保育士を辞めたいと思う5つの原因

療育保育士を辞めたいと思う主な原因は以下の5つに分類できます。

療育保育士を辞めたい原因

  • 子どもと上手く関われない
  • 保護者からの期待がプレッシャー
  • 常にケガや事故への注意が必要
  • より専門的な知識を必要とされる
  • 大変さの割に給与が低い

それぞれについて順番に解説します。

子どもと上手く関われない

療育保育士にとって大変なのは、子どもたちとのコミュニケーションが難しいと感じることがあるという点です。

例えば、言葉を発しない、あるいは発達障害がある子どもたちとどう接するかが問題になります

言葉では意思を伝えられない子どもが多く、代わりに身振りや表情でコミュニケーションを取ろうとする場面が多くあります。

「どうしたらいいか分からない」と感じてしまう場合は多々あります。

落ち着きのない子も

落ち着きのない子どもたちは特に注意が必要です。発達障害によっては、多動性が見られることもあり、そのような子どもたちはしばしば不安や恐怖心から手を振ったり、療育保育士を叩いてしまうことがあります。

子どもたちをどう落ち着かせ、安心させるかが日々の課題となります。

保護者からの期待がプレッシャー

療育保育士が感じるストレスの一つは、保護者からの過度な期待や誤解です。一部の保護者は「療育さえ行えば子どもは必ず良くなる」といった誤った考えを持っています。

実際には療育は一過性の「治療」ではなく、長期的なサポートが必要です。

このギャップから生まれるプレッシャーは、療育保育士にとって大きなストレスになります。

常にケガや事故への注意が必要

子どもたちが突発的な行動をとるため、療育保育士は常に事故やケガへの警戒が必要です。

具体的には、いきなり走り出す、または突然何かに登ってしまう子どももいます。このような状況で、一瞬でも目を離すと事故が起きる可能性があるため、常に高い集中力が求められます。

より専門的な知識を必要とされる

療育保育士は一般の保育士よりも、専門的な知識が求められます。例えば、発達障害の種類や特性、対応方法などを理解している必要があります。

しかし、この分野は常に新しい研究が出てきており、専門家でも意見が分かれることが多いです。

勉強することが絶えないため、勤務時間外でも続けなければならない場合が多いです。

発達障害の知識も必要

発達障害にはさまざまな種類があり、それぞれに適した対応方法があるため、療育保育士は多くの知識とスキルが必要です。この知識を身につけるためには、勤務外でも学び続ける必要があります。

大変さの割に給与が低い

療育保育士の仕事は非常に専門的でありながら、一般の保育士と比べてもさほど給与は高くありません。このため、仕事の厳しさと給与のバランスが取れていないと感じることが多く、これが「辞めたい」と思う一因となります。

これらの原因を理解し、対処法を考えることが、療育保育士として長く働くための第一歩です。

療育保育士を辞めたいと思った時の対処法

療育保育士を辞めたいと感じたら、次のポイントを試してみてください。

療育保育士を辞めたいときは…

  • 自分の気持ちを整理するために、なぜ辞めたいのかを明確にする
  • 仕事とプライベートのバランスを取るために、時間管理を徹底する
  • 子どもとの関わり方を改善するために、専門書やセミナーなどでスキルアップする
  • 上司に相談する
  • 転職を検討する

順番に解説します。

なぜ辞めたいのかを明確にする

最初に行うべきは、自分がなぜ辞めたいと感じているのかをしっかりと理解することです。

例えば、今の気持ちを紙に書きだしてみたり、信頼できる人と話をすることで、自分の感情や考えを整理することができます。この理解が進むと、具体的な対策を考えやすくなります。

時間管理を徹底する

療育保育士の仕事は時間とエネルギーを奪われがちです。仕事とプライベートのバランスが崩れると、辞めたくなる傾向も強くなるもの。プライベートの時間もしっかりと確保することが重要です。

プライベートの時間を確保するためのアイデアとしては、シフトや勤務表を前もって確認し、自分の時間を作るように計画を立てましょう。また、仕事の効率を上げるために、タスクリストやスケジュール表を活用するのも有効です。

専門書やセミナーなどでスキルアップする

どうしてよいか分からないと、心も折れがち。子どもと上手く関われずに悩んでいるなら、専門的な知識やスキルの補充が必要かもしれません。

専門スキルは、専門書を読む、セミナーに参加する、オンラインコースで学ぶなど多くの方法で身につけることができます。

ミタも発達障害に特化したセミナーに参加したことで、具体的な対応方法やコミュニケーションのコツを学べた経験があります。

上司に相談する

仕事で困ったときには、上司や同僚に相談をすることも有効です。

例えば、子どもが暴れたときの対処法や、保護者とのコミュニケーションについて、先輩や上司の意見を聞くことで新たな視点を得られる可能性があります。

転職を検討する

最終手段として、転職も考慮に入れるべきです。仕事環境が合わない、または自分自身の成長が見込めない場合などは、他の職場を探すことも一つの解決策です。

辛いのに続けることは、自分にも子どもたちにも、お互いにとって良くありません。

もし、正社員という立場がプレッシャーに感じるなら、アルバイトという働き方もあります。

何が最も効果的かは、個々の状況によりますので、いくつかの方法を試してみることがお勧めです。

転職エージェントを活用してみよう

今のあなたの悩み解決に、転職エージェントを活用してみてはいかがでしょう?

「転職なんて選択肢、考えてないよ…」

という人もいるかと思います。それでOKです。療育保育士として働くあなたは、多くの命を育む責任を背負っていて、それはとても素晴らしいけれど、時にはおそらく自分を犠牲にしている瞬間もあると思います。

だからこそ、今は視野を少し広げてみるのも一つの方法かもしれません。転職するつもりがなくても、他の場所でどんな選択肢があるのかを知るだけでも、あなた自身の価値観や今後の可能性に新たな光を当てることができます。

  • 自分は他に何ができるのか
  • どんな場所で働く人たちがいるのか

そんなことを知ることで、あなたが持っているスキルや経験の価値を再評価できます。

それだけでなく、あなた自身が何を求め、何を大切にしたいのかを見つめ直す良いきっかけにもなるでしょう。

何も決める必要はありません。ただ、自分自身の可能性に目を向け、その中で何を見つけることができるかを探してみてください。

おすすめ転職エージェント厳選3つ

転職エージェントに登録するなら、以下の3つがおすすめです。

保育士専門の転職サービスはたくさんありますが、上記はミタも利用した中で特におすすめの厳選3つです。

おすすめ転職エージェント

それぞれの特徴があるので、どれかに登録するのではなく、全部に登録するのがおすすめです。

転職エージェントやそれぞれの特徴についてもっと知りたい、という人は以下の記事も参考にしてください。

》【失敗しない】保育士におすすめの転職エージェント厳選3つ

よくある質問

ここでは療育保育士に関するよくある質問を集めました。ぜひ、参考にしてください。

Q. 療育保育士の給与はどれくらいですか?

療育保育士の給与は、一般の保育士よりも専門性が高い分、多少は高めに設定されることが一般的です。

しかし、給与は勤務地や施設、経験年数によっても大きく異なる場合があります。

Q. 保護者とどうコミュニケーションを取れば良いですか?

保護者とのコミュニケーションには、開かれた姿勢と共感の表現が大切です。

具体的には、定期的な面談や連絡帳を活用して、子どもの様子や成長をしっかりと伝えましょう。

また、保護者の意見や質問に対しても、丁寧に説明することで信頼関係を築くことができます。

Q. 療育保育士の仕事で一番大変な点は何ですか?

療育保育士の仕事で特に大変な点は、専門的な知識とスキルが常に求められることです。

発達障害や障害のある子どもたちと効果的にコミュニケーションを取るためには、その子どもの状態を正確に理解し、適切な対応をする必要があります。

Q. 転職エージェントは本当に役立つのですか?

転職エージェントは、特に転職が初めての人や希望条件に合った求人を探している人にとって非常に有用です。

例えば、履歴書の書き方や面接対策についてのアドバイスを提供してくれたり、未公開求人を紹介してくれる場合もあります。

Q. 療育保育士と一般の保育士の違いは何ですか?

療育保育士と一般の保育士の最大の違いは、対象とする子どもたちに障害があるかどうかです。

療育保育士は発達障害や身体障害など、特別な支援が必要な子どもたちと働くことが多いです。そのため、専門的な知識や技術、そして心のケアがより求められる職種と言えます。

まとめ

本記事では、療育保育士が仕事を辞めたいと感じる原因とその対処法をテーマに解説しました。 内容を改めて整理すると、以下のようなポイントが挙げられます。

ポイント

  • 療育保育士が辞めたいと思う原因には、子どもとのコミュニケーションの困難性や保護者からのプレッシャーなどがあります
  • 対処法としては、自分の気持ちを整理する、時間管理を徹底する、スキルアップを目指すなどが考えられます。
  • 転職も一つの有効な手段であり、理想の職場を見つけるためには転職エージェントの活用がおすすめです。

療育保育士として働く中で「辞めたい」と感じたら、まずは自分自身の気持ちと向き合い、具体的な対処法を考えてみてください。

本記事は以上です。

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